秒速赛车平台:地方性招聘网站成趋势 精英

摘要:在搜索引擎输入找工作找工作网站,可以找到大量的招聘网,现在的招聘类大站已举不胜举,除精英人才网、51job、智联招聘等,一些分类信息网站也都进来分一杯羹,求职网之路也越...

  在搜索引擎输入“找工作”“找工作网站”,可以找到大量的招聘网,现在的招聘类大站已举不胜举,除精英人才网、51job、智联招聘等,一些分类信息网站也都进来分一杯羹,求职网之路也越来越窄,需要更多定位更精准,受众更加明确的招聘网,地方性招聘网站应运而生,一时站长们讨论得比较多的问题。

  “上网找工作去。”现今,这句话很是流行。应聘者利用上传书面应聘书,视频应聘,或者是简历投递方式将自己的资料上传到网络上,等待各企业寻找适合自己企业要求的人才;或者,应聘者可以在网络页面上寻找各企业在网络上刊登的待应聘的职位,找到自己觉得感兴趣的职位递上自己的应聘材料,等待企业通知。这种网络招聘模式给各企业以及待业人员带来了很多方便,成为企业及待业人员的首选。

  求职热让各式各样的人才招聘网如雨后春笋般成立,而大多数都是定位于全国市场的招聘,其中包括精英人才网、51job、智联招聘等,以精英人才网()为例,精英人才网成立于2009年,是一家专业提供招聘,求职的综合性门户网站,企业可以通过精英人才网注册发布招聘信息,查询最新求职简历等来完成招聘工作;而应聘者可以通过精英人才网免费发布个人简历,查询最新企业招聘信息,实现最快捷的招聘求职服务。在近几年也受到了很多求职者的青睐,发展得如火如荼。

  网络招聘网站给求职者和企业带来了便利的同时,引发了求职网站的火热,现在,也有不少国际著名招聘机构也纷纷通过自己的方式开始进入中国市场,但他们更多的是将眼光局限在建立一个统一的网站,然后开始集团化运营,在全国各地开设分站,这种模式有利于统一经营,但却进入了“大、全、多”的误区,忽视了地区的差异性,并在运营的初期结算困难重重。

  求职热的出现使得一些分类信息网站也都进来分一杯羹,求职网之路也越来越窄,需要更多定位更精准,受众更加明确的招聘网,地方性招聘网站应运而生。

  不是所以的求职者都希望能奔向大城市,有更多的求职者只期待在自己的家门口就能找到心仪的工作,区域性的求职网的需求由此产生。一权威机构资料显示:区域性人才网站更适合未来求职者的需求。

  事实也证明了这一点,区域性的网站以其独特的地域优势得到了迅速的发展,以精英人才网旗下的地方性招聘网站为例,秒速赛车平台:地方性招聘网站成趋势 精英人才网首拓四川市场它立足四川,从四川的四级城市入手,先后成立了,绵阳招聘网、德阳人才网、眉山人才网、自贡人才网、达州人才网、南充人才网等。网站已经上线,倍受大众欢迎:

  如今的人才网正在火速成为众多待业人员的首选,而精英人才网只是其中的一个缩影,地方性招聘网站之路到底如何,我们还须看其后面的发展之路。

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